Thảo luận giữa tổng thống và soi kèo bóng đá giám đốc bên ngoài

Nhóm Fujibo: Tiến lên giai đoạn tăng trưởng tiếp theo

Quản lý bền vững của Fujibo

inoue: Chúng tôi nồng nhiệt chào đón bạn, cô Sato, đến nhóm với tư cách là nữ giám đốc thứ hai của nó Sự hiện diện của bạn sẽ dẫn đến quản lý bền vững mạnh mẽ bằng cách hiện thực hóa sự đa dạng và quản trị hỗ trợ, vì vậy chúng tôi rất mong chờ sự đóng góp của bạn Fujibo định nghĩa quản lý bền vững như sau: Theo đuổi sự tăng trưởng và lợi nhuận trong khi cũng đóng góp cho xã hội với sự chính trực Chúng tôi tin rằng việc thích nghi với những thay đổi trong môi trường kinh doanh và tăng năng lực sẽ mở đường cho lợi nhuận của cổ đông thích hợp và tăng giá trị của công ty

Sato: Đó chính xác là những gì bạn đang làm như là soi kèo bóng đá phần của Kế hoạch quản lý trung hạn Zokyo 21-25, với mục đích trở thành người chơi số 1 xuất sắc trong soi kèo bóng đá phân khúc thích hợp Tôi có ấn tượng rằng nhóm Fujibo là soi kèo bóng đá tổ chức chân thành và đáng tin cậy Tôi muốn nhóm nên thử những điều mới đầy tham vọng từng người khác để thúc đẩy sự phát triển hơn nữa, trong khi tôn trọng tinh thần công bằng và minh bạch mà nó đã coi trọng kể từ khi thành lập
Tôi đã làm việc trong các tác phẩm với rất nhiều nhân viên nam và phải đối mặt với nhiều khó khăn khác nhau, nhưng tôi cũng đã trải qua nhiều điều mà tôi chỉ có thể làm vì tôi là phụ nữ Tôi muốn chia sẻ kinh nghiệm của mình với nhân viên khi tôi tương tác với họ

inoue: Kinh doanh chính của soi kèo bóng đá là sản xuất B-to-B Chúng tôi tập trung vào việc phát triển mối quan hệ tin cậy với khách hàng khi chúng tôi tiến hành sản xuất với sự hợp tác chặt chẽ với họ và tăng giá trị gia tăng khác dựa trên sự tin tưởng lẫn nhau Chúng tôi đã được khách hàng đánh giá cao trong những năm gần đây do sự hỗ trợ của họ và chúng tôi tìm cách trở thành soi kèo bóng đá doanh nghiệp có thể đóng soi kèo bóng đá phần trong việc giải quyết các vấn đề xã hội từ góc độ ESG Các tiểu ban môi trường (e), xã hội và quản trị (g) của chúng tôi hiện đang làm việc về các vấn đề trong các lĩnh vực tương ứng của họ trong Ủy ban ESG Sự tiến bộ của chúng tôi trong các lĩnh vực môi trường (e) và xã hội vẫn còn không đủ Bây giờ chúng tôi đang trong quá trình tạo và định hình các tàu của người Hồi giáo cho mỗi trường đó Đi về phía trước, chúng tôi muốn đổ nhiều chất lỏng khác nhau vào các tàu đó và lấp đầy chúng vào vành

Giải quyết những thách thức đầy tham vọng với tâm trí Fujibo

inoueMặc dù mỗi kế hoạch có chủ đề mới, tất cả các kế hoạch đều chia sẻ chủ đề chung của Henshin (chuyển đổi) Chủ đề này thể hiện mong muốn của chúng tôi cho nhân viên làm việc tích cực và không sợ thất bại Chúng tôi muốn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo ra soi kèo bóng đá văn hóa doanh nghiệp, trong đó bất cứ ai cũng có thể giải quyết các thách thức

Sato: Tôi tin rằng Fujibo đã phải đối mặt với soi kèo bóng đá loạt các trở ngại trong suốt lịch sử lâu đời của nó, chẳng hạn như ảnh hưởng của các sản phẩm giá rẻ từ nước ngoài Nói chung, trong khi nhiều công ty cố gắng tạo ra các sản phẩm sẽ được chấp nhận bởi soi kèo bóng đá số lượng lớn người và mở rộng quy mô mua, Tập đoàn Fujibo đã cố gắng trở thành người chơi số 1 xuất sắc trong soi kèo bóng đá phân khúc thích hợp Tôi tin rằng điều này làm cho nhóm độc đáo và đưa ra soi kèo bóng đá thách thức đáng gờm trong chính nó

Sự đa dạng sẽ làm cho tổ chức mạnh hơn

inoue: Cuộc hẹn của bạn với tư cách là giám đốc tăng tổng số nữ giám đốc thành hai Chúng tôi đã chọn ba thành viên từ bên ngoài công ty để làm giám đốc và ba thành viên bên ngoài khác để làm kiểm toán viên Tôi muốn các giám đốc và kiểm toán viên bên ngoài hướng dẫn công ty từ góc độ bên ngoài để nó không đi sai đường Có soi kèo bóng đá số điều mà chỉ soi kèo bóng đá quan điểm bên ngoài có thể nhận ra; Ví dụ, người dân Nhật Bản có thể khám phá các khía cạnh độc đáo của văn hóa Nhật Bản lần đầu tiên chỉ sau khi làm việc ở nước ngoài Không giới hạn việc tuyển dụng của chúng tôi cho các giám đốc và kiểm toán

Sato: Tôi cũng tin rằng sự đa dạng là quan trọng soi kèo bóng đá chủ tịch của công ty được kêu gọi đưa ra quyết định trong nhiều tình huống khác nhau, và đôi khi công việc có thể cô đơn Đó là lý do tại sao điều cần thiết là có những người xung quanh, những người sẽ cung cấp cho bạn phản hồi trung thực từ soi kèo bóng đá quan điểm khác và tôi tin rằng những ý kiến ​​đó càng đa dạng thì tổ chức có thể mạnh mẽ hơn Theo tôi, cách tiếp cận của bạn là chủ động đưa người ngoài và đưa quan điểm của họ vào làm việc trong quản lý là tuyệt vời

inoue: Tôi muốn thúc đẩy soi kèo bóng đá môi trường đại học hơn nhiều trong công ty, soi kèo bóng đá môi trường thân thiện và tôn trọng với giao tiếp cởi mở và thẳng thắn giữa tất cả các cấp độ của tổ chức, đồng thời tôn trọng sự đa dạng soi kèo bóng đá mặt, công ty có soi kèo bóng đá nền văn hóa kiên định, nhưng mặt khác, tôi tin rằng nó có xu hướng quá thường xuyên Tôi hy vọng sẽ cung cấp cho nhân viên cơ hội để đối mặt với những thách thức trong nhiều lĩnh vực và tình huống khác nhau, để họ có thể có cuộc sống hoàn thành

Sato: Lời nói của bạn rất đáng khích lệ và yên tâm, Tổng thống Inoue Tôi muốn làm mọi thứ có thể để giúp bạn nhận ra khát vọng của mình, ngay cả khi đóng góp của tôi là nhỏ Tôi rất vui mừng được làm việc với bạn về những ưu tiên này và các ưu tiên khác